“北京发布2018年城镇单位就业人员平均工资”

据北京市人力资源和社会保障局官方微信报道，为贯彻国家降低社会保险费率决策部署，减轻公司缴费负担，优化经营者环境，完善社会保险制度，5月30日，北京市人力社会保险局公布本市全年全口径城镇就业人员平均工资为94258元，并运用养老保险 据悉，新缴费基数的上下限将于今年7月1日开始实施，预计到年底为公司减负近42亿元。 另外，原北京市员工的平均工资将不再公布。

本市全口径城镇就业人员平均工资为94258元。 根据国家《降低社会保险费率综合方案》，以城镇非私营企业就业人员平均工资和城镇私营企业就业人员平均工资为基础，计算年市全口径城镇就业人员平均工资为94258元，以此作为核定2019年养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的依据

公司缴费负担明显减轻。 从今年7月1日开始，北京市将使用全口径城镇就业人员平均工资确定缴费基数的上下限。 这将合理降低部分投保人和公司的缴费基数，特别是中小公司、民营公司可以获得越来越多的利润。 光是这一调整，今年就为公司减少了近42亿元。 另外，从今年7月开始，北京市不对个体工商户和灵活就业人员的缴费基数设置任何条件，可以在上下限范围内自主选择。

以养老保险为例，以朋友网络科技股份有限公司为技术服务公司，拥有员工2950人，调整缴费基数后，向公司减少1405万元。 京东方光电科技有限企业作为高科技公司，拥有员工2063人，为公司减少503万元。 拥有15人小型公司的北京永盛酒店管理有限企业体育活动中心，可以减少3.8万元的负增长。

随着社会保障缴费负担的减轻，公司用工价格比较有效地下降，也有利于缓解经营压力，刺激微观主体活力，稳定就业，推动优质快速发展。

防止养老金待遇水平下降。 此次社会保险缴费基数调整后，为了保证新退休人员的待遇水平平稳衔接，国家出台了基本养老金表发放办法的转移措施，北京市也将制定并实施相关办法，防止养老金待遇水平下降。 今年6月，市政府启动退休人员基本养老金调整工作，继续提高待遇水平，让广大退休人员分享改革的快速发展成果。