“降税减费红包落袋：公司减负担 百姓得实惠”

核心阅读

今年以来，一系列减税减费政策直接冲击了当前市场主体的难点，成为深化供给侧结构改革、推动经济优质快速发展的重要措施。

降低社会保障率，减轻公司负担深化增值税改革，推进为实体经济带来真金白银利益的税费改革，使人们更经济、更有效地增加国内支出……随着减税费用“红包”落入公司和居民口袋，经济内生动力更加剧烈，

1月1日，税收特别附加扣除政策落地。 4月1日，增值税税率下调5月1日，社会保险费率下调……今年以来，一系列减税减费政策直接冲击了当前市场主体的难点，比较有效地减轻了公司负担，增加了居民收入，完善了税制，深化了供给侧结构改革，推动经济优质快速发展 《政府工作报告》提出的2万亿元减税减费“红包”逐渐兑现，经济活力得到比较有效的刺激，快速发展信心不断提高。

社会保障负3000亿元以上

经营价格下降，迅速发展增加了活力

“今年国家减税对劳动密集型公司来说是双重喜临门。 ”。 从5月开始，安徽省芜湖县公司社会保险费基数下限下降了600多元。 听到这个消息，1600名员工参加保险的芜湖飞科电器有限企业财务总监李淑迎高兴地说，汇率下降了，基数也下降了。 预计企业每年支付680万元。

和飞科电器企业一样，以前流传下来的制造业大多是劳动密集型公司，人力价格是影响公司利润的重要因素。 从5月1日开始，中国实行了降低社会保险费率的政策，比较有效地降低了公司人力资源的价格，缓解了制造业公司资金的困难，进一步提高了公司快速发展的信心。

中国石油大庆石化分企业拥有员工2.65万人，今年前4个月平均缴纳了5800万元的养老保险。 企业保险科负责人表示，“4月底省出台社会保险费文件后，税务部门指导我们解读文章，仔细测算，预计企业今年5月至12月可以减少社会保险费6670万元，降低经营价格。”

对面临变革的能源公司来说，这次汇率削减政策是雪中送炭。

在黑龙江，老牌国有公司鹤岗矿业集团近年来面临资源枯竭、资金紧张等挑战，从5月1日开始，城镇职工基本养老保险费公司调整部分的费率从20%降至16%，降低了社会保险缴费基数。 公司负责人表示，新政策的落实预计全年可减少缴费额5000万元，这对集团轻装前进、脱贫快速发展、留住员工的好处至深。

社会保险费的降低，不仅降低了价格，而且许多劳动密集型公司基于企业的快速发展，越来越多地将节约的“费”用于产业结构转换和高度化，改善员工的生产生活，提高工资待遇，稳定就业规模，激发生产经营活力

中铁七局集团电务工程有限企业人力资源部部长王海斌介绍说:“集团缴费金额每月下调23万元，节约的资金目前首要用于提高员工福利，前几天为员工建设了食堂，更方便了员工的生活。”

据测算，今年降低社会保险费率的政策可以减轻养老保险缴费负担1900亿元以上，减轻失业保险、工伤保险缴费负担1100亿元以上，3个险种共计可以减轻全年社会保险缴费负担3000亿元以上。

中央财经大学财税学院教授樊勇认为，人力价格以前是影响制造业快速发展的重要因素，受经济环境影响，近年来我国人力资源价格普遍增长，在一定程度上挤压了制造业公司研发等快速发展资金，导致此次国家出台的社会保险费率降低政策，以前是制造业公司，