“全国养老金调整基本到位 预计1.14亿退休人员受益”

目前，各地区公司的离退休人员养老金上调额全部发放，机关事业单位的离退休人员养老金上调额也基本发放

今年以来，我国社会保险行业改革全面加快，建立了明确城乡居民基本养老保险待遇和基础养老金正常调整机制

人力资源和社会保障部信息发言人卢爱红近日表示，离退休人员基本养老金调整工作正在有序推进。 目前，各地区公司退休人员养老金上调额度全部发放，机关事业单位退休人员养老金上调额度也基本发放，预计将有1.14亿退休人员受益。

今年各地养老金将继续统一采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整方法。 其中，定额调整旨在体现社会公平，使各类退休人员的调整标准基本一致。 根据各地目前公布的养老金调整方案，每年12月31日前办理退休手续，按月领取基本养老金的退休人员可享受定额调整。 如果上海通过定额调整确定人均每月增加60元，山西增加50元，北京增加45元，吉林增加35元。

钩子调整体现了“全纳多得”“长纳多得”的激励机制。 也就是说，在职时缴纳较多缴费、较长缴费的人将获得较多养老金。 例如，湖北省确定，每个人每月根据本人的缴费年限(包括视同的缴费年限)一年增加2元，缴费年限不足1年的按一年计算。 并且，人均每月以本人年12月的基本养老金为基数增长1.4%。

适当的倾斜体现了积分照顾，是对老年退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体的特殊照顾。 根据山西省的规定，在定额调整和挂钩调整的基础上，一类困难边远地区的退休人员每月增加10元，二类困难边远地区的退休人员每月增加15元。 此外，截至年12月31日，70岁以上的退休人员将根据上述调整，人均每月增加35元。

退休人员可以对照自己员工所在地区的养老金调整方案，计算出每月可以领取多少钱。 以北京地区为例，年末已满65岁的刘大爷，退休前缴费年限为37年，此次可增加的养老金标准为:定额增加45元+缴费年限增加111(37×3 )元+养老金水平挂钩增加55元+老年人倾斜增加40元=251元。

从2005年到2005年，中国连续13年提高公司退休人员基本养老金，公司退休人员每月人均基本养老金水平从640多提高到年的2500多，今年是第14次养老金调整。 根据人社部、财政部印发的《关于年调整退休人员基本养老金的通知》，预计将按照年退休人员月人均基本养老金5%左右的整体调整水平提高基本养老金，1.14亿退休人员将受益。

只是，上调额并不像“年基本养老金乘以5%”那么简单。 专家指出，“5%左右”的调整水平是指公司和机关事业单位所有退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是公司和机关事业单位的退休人员以各自的人均养老金水平为基数按5%的比例进行调整。 具体到每个退休人员，都必须根据参保情况加以明确。 因为缴费年限和养老金水平不同等原因，个人实际增加的养老金标准不同，这种应对措施占个人养老金的比例也不同。

今年以来，我国社会保险行业改革全面加快，明确了城乡居民基本养老保险待遇和建立了基础养老金正常调整机制，并建立了公司职工基本养老保险基金中央调剂制度等。 卢爱红表示，目前，各地贯彻人社部、财政部联合印制的公司职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法，开展具体的资金筹措工作。 一、人社部指导各地开展基金收支状况测算、风险监测、防控监督工作。 推进基本养老保险基金的投资运营，推进养老基金制度的落实，稳步推进部分国有资本的转移，充实社会保险基金。