“安全帽一撞就碎：生产安全不能流于形式主义”

最近，劳动者头盔pk引领头盔的视频在网络上成为话题。 视频中，黄色劳动者头盔被红色的“领导头盔”撞击得粉碎。 这样的应对措施，让安全帽不安的现状备受各界关注。 国家应急管理部的官微也对此发出了“如果连劳动者的安全帽都不安全，如何实现生产安全？” 落实公司安全生产主体的责任，不要流于形式，浮于表面。

关于那个劣质黄色头盔的来源，用视频进行碰撞试验的工人说最初是从工地送来的，后来改口说是自己买的。 有网友怀疑，曝光这个问题的劳动者是否受到威胁，必须改口。 但更重要的是劣质头盔现象，是否普遍存在于全国各地。

这段视频进入网络播出后，许多建筑行业人士作证，这种现象并不罕见。 事实上，劳动者群体之间头盔的质量也存在很大差异。 一般来说，央企国企这样的大企业为劳动者购买，多是符合国家标准的头盔，大量承包队伍中的底层劳动者，要么是承包商随便购买，要么是劳动者自己购买。 这些劣质头盔在金钱和形式上符合规定的要求，也大量流向工地。

客观地说，领导的头盔比工人的头盔结实，不是故意的制度设计，而是安全监管留在了表面，造成了粗放的结果。 由于大企业的违规价格很高，像头盔这样不太贵的投资，是不能钻空子省钱的。 包裹工队除了流动性高外，由于包工头缺乏安全意识，有侥幸心理，很可能会购买劣质头盔进行应对。 对于施工现场的安全监督管理，如果只看不戴帽子的表象，不检查头盔的质量，这种安全隐患就会泛滥。

处理这类问题有两大途径。 其中之一就是关掉好的源头。 国家安全帽生产有严格的标准，市场上大量存在的这些劣质安全帽是否有违规生产、销售的嫌疑，有待调查。 当然，公司生产的这些头盔本来就不是建筑工地，即使有别的用途，如果只是被建筑工地滥用了，也不应一律禁止。

监管重点还是通过第二条路径，即终端关闭。 头盔不管是公司给的，还是工人买的，只要戴着工地，都必须符合安全标准。 许多业内人士反应称，目前工地安全监管流于多种形式，如果工人戴头盔，质量怎么会无人监管。 如果在事故的悲剧中继续推进安全监督管理的话，那无疑也是重大的责任。

对这个工人安全帽风波，正确的态度不是处理暴露问题的人，而是尽快从制度和行动上改变，确定对工地安全帽负有抽查责任的部门和领导。 劣质头盔盛行的背后有很多原因，也有劳动者自身缺乏安全意识，但通过监管提高安全意识和保障力度应是文明社会应有之义。