“中央公司提前超额完成三年压减20%任务 累计减少法人1.4万户”

压缩管理阶层，减少法人户数是中央企业推进供给侧结构改革和国有企业改革快速发展的重要实践。 《证券日报》记者从国资委获悉，中央公司三年前超额完成了20%的任务。

7月4日，国资委召开了中央公司“压缩管理阶层，减少法人户数”(以下简称减压工作)的3年收官总结视频会议。 这次会议在总结三年中央公司减压工作的基础上，为建立长效机制，推进减压工作，进入新阶段做出了部署。

追溯到那时，国务院对中央企业的减压工作提出了具体要求，其目标是三年内将许多中央公司的管理层级控制在三级到四级以内，法人层级10级以上(包括十级)的公司从三级减少到五个层级，公司的法人户数减少20%左右

从效果上看，3年的减压事业取得了显着的效果。 根据国资委提供的数据，截至2019年5月31日，中央公司累计减少法人14023户，库存压力下降比例达到26.9%，超过了3年减排20%的目标任务，法人户数减少到45895户。

国资委书记、主任邓鹏指出，通过减少业务，中央公司探明家底，管理基础得到了较为有效的夯实。 消除了“肿胀”，整体情况发生了明显变化。 降价，经营状况明显改善。 加强资源整合，不断优化产业结构精简组织人员，全面加强集团管理全面改革得到促进，协同效应逐步发挥。

统计数据显示，此次减少员工累计，直接劳务价格减少292亿元，管理费用减少246亿元。 减少的司法人员中，亏损公司4794户，合计亏损754亿元累计不抵债公司1887户，负债总额4051亿元无人员、无资产或无收入3家“空壳牌公司”6138户。

“开展减压业务，中央公司的价格费用和损失方面得到了比较有效的管理，资产质量不断优化，劳动生产率持续提高。 ”国资委总会计师白英姿这样说道。

白英姿表示，在减压事业中，国资委不会按照“一企一策”大致“一刀切”。 对新兴产业等特殊行业的新公司不做硬性限制，应对项目企业和特殊目的企业( spv )的分类管理、区别。

谈如何进一步实现“重新出发”，邓鹏下一步重点从“治标”向“治本”转变，加大布局结构调整力度，提高国有资本配置效率。 要继续加强联合协作，不断改革在实施精准管理方面开展新举措的总部职能，在加强集团管理方面不断加强展示新成果的制度建设，在建立长效机制方面展现新成果。