“调查称国内教育游戏供给尚很不足”

教育游戏(网络地图)

记者24日从广东省东莞市人力资源和社会保障局获悉，截至2月22日(正月18日)，东莞市整体公司开工率为99.81%，基本实现全面开工。 据该局定点监测公司统计，今年东莞外来劳动节后回岗率达到96.8%，比去年同期高出2个百分点。

东莞是世界闻名的制造业城市，外来务工人员众多，被誉为“世界工厂”。 每年中国农历春节过后，东莞外来务工人员的回岗率都备受外界关注。

东莞市人力资源和社会保障局官员表示，今年东莞公司积极采取措施，吸引外来务工人员节假日后回岗，如涨工资、报销交通费等，外来务工人员节假日后回岗率达96.8%，比去年同期高出2个百分点。 从领域类型来看，外来务工人员返聘率高的领域主要是电子新闻制造业、五金制造业、餐饮、零售及金融服务业，制衣类和家具类公司目前生产清淡，这类公司的员工大多在农历正月20日后陆续下岗。

为了促进节后招聘公司与外来工的对接，东莞于2月13日至3月16日组织开展了40场“春风行动”现场招聘会活动。 东莞市人力资源和社会保障局收集了节前至节后有雇佣诉求的约800家10万招聘岗位的新闻。 通过各种渠道发布招聘新闻，满足节后劳动者求职就业和公司招聘的诉求。

在24日举行的东莞道瀑布町“春风行动”现场招聘会上，记者看到现场气氛活跃，公司最缺乏的依然是技术工、普工等。 为了弥补差距，许多公司根据自身就业不足、招工难的情况，放宽了招聘条件，在待遇方面也进行了调整。

东莞道滘镇房屋电子公司的招聘人员告诉记者，今年春节后，他们公司的订单满了，到了下半年。 为了吸引工人，他们涨工资，基本上每月工资能达到4500元以上。 (完)