“我国央企企业制改革全面完成 83家树立董事会”

中国中央公司的企业制改革已经全面完成，已有83家中央企业建立了规范的董事会，46家中央企业对3300多名经理实现了合同化管理，并在控股81家上市公司实施了股权激励。 在此间举行的博鳌亚洲论坛2019年会上，中国国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆做了以下发言。

肖亚庆表示，党的十八大以来，国企改革多次重复以问题为导向和以目标为导向，将国有企业改革推向市场化方向。 比如对比公司市场主体地位尚未确立等问题，国资委从最基础的企业制改革着手，着力破解长期以来存在的障碍，目前央企企业制改革已全面完成。

与现代公司制度不健全相比，国资委大力推进外部董事会建设，83家中央公司已建立了规范的董事会。 对比市场化经营机制不完善，大力使用、加强市场化选人长时间激励努力，46家中央公司对3300多名经理实现了合同化管理，在控股81家上市公司实施了股权激励。 对比国资监管中存在的问题，一方面取消和下放监管权力，另一方面加强对关键行业的监管，加大追究违规责任的力度，不断提高监管效率和质量。

肖亚庆表示，国有公司混合全制改革不仅要在数量上扩大，而且要在内涵上进一步深化，激发公司快速创新发展的活力。 国有公司在混合所有制改革、重组整合、供给侧结构改革、产业结构转换与高度化等方面与民营公司、外资公司存在着多个快速发展的契合点，并存在着广泛的合作空之间。