“改革开放40年北京就业规模增近两倍、工资涨超百倍”

招聘会现场(网络图)

改革开放40年来，北京市就业规模持续扩大，从1978年的444.1万人增加到1246.8万人，增加了约两倍。 工资不断提高，从1978年人均700元左右增加到每年人均10.16万元，培养高技能人才成效显著，达到百万人。

这是北京市人力资源和社会保障局副局长、信息发言人王明山在今天举行的促进北京市更优质、更充分就业工作和成效的新闻发布会上透露的。

就业政策更加健全

他说，随着从计划经济向市场经济的转变，北京的就业制度也从“全面整合”迅速发展到“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业、鼓励创业”。 市场就业进一步打破了城乡分割，经济多元化迅速发展就业形式，丰富了各种经济类型的单位就业，以及自主创业、灵活就业、新业态就业，提供了更广阔的就业空之间。

在40年不同快速发展时期，对比知青归城就业、公司下岗职工再就业、农民进城务工、困难群体就业增收以及高校毕业生就业提供政策支持，形成了适应市场促进就业创业的政策体系。

在促进就业方面，在鼓励公司招聘、鼓励劳动者自己谋职业(自主创业)、实施灵活就业政策稳定就业方面、支持公司快速发展、推进稳定就业政策创新创业方面，支持创业孵化基地建设、 在提高为创业者提供比较有效服务的职业技能方面，支持高校毕业生、在岗职工、失业人员、农村转移劳动力参加就业创业培训。

而且，北京的就业保障越来越完善。 为了逐步建立和不断完善劳动合同制度，调整劳动关系三方机制、公司工资分配宏观调控体系，调整劳动人事争议调解仲裁和劳动保障监察执法机制等，维护劳动者合法权益，立下了“保护伞”。 建立完善的职工社会保障体系，随着经济增长提高保障水平，实现了劳动者的劳动收入、疾病、医生、失业、求助、工伤、救助。

致力于创造越来越多的就业机会

王明山表示，北京将发挥产业对就业的拉动作用，大力发展“高精尖”产业、现代服务业、生活服务业等，鼓励和支持各类组织、公司和个人参与社区服务，培育新的就业增长点。 发挥创业带动就业倍增效应，大力提倡创新带动就业增长。 400余家众创空间，建设孵化器、加速器、大学科技园等各类双创服务机构，服务创业团队3万多支。 开展创新创业大赛，开展创业指导培训，建设“大学生创业板”，入板公司达85家。 每年创造了30万人以上的就业机会。

并不断建立劳动者终身职业技能培训体系，6年来累计培训城乡劳动者430万人。 面向高校毕业生、调职员工、农村劳动力、城镇失业人员等群体持续开展就业创业技能培训，对北京世园会、北京奥运会和冬季残奥会，以及北京市副中心、北京新机场建设等，统一培训资源，开展精准培训。

采取精确措施促进就业

关于下一步的工作举措，他将支持公司快速发展和稳定就业，鼓励创业推动就业，并采取精准政策促进就业。 这包括深化校园服务、加强供需匹配、校企对接、促进高校毕业生优质就业。 完善岗位津贴和社会保险津贴政策，鼓励公司再就业继续推进农民在附近的当地就业，细化提高农民转移就业配合力度的就业援助，支持城乡就业困难者就业。

此外，北京还将帮助劳动者适应经济快速发展和技术创新带来的就业岗位新要求，提高就业能力。 并推广移动网络服务方法，使就业创业服务窗口更接近劳动者，使劳动者“不跑步、不跑步”获得方便高效的公共就业服务。 (完)