“北京社保降费将为公司减负近200亿”

昨晚，市人力社保局党组书记、局长徐熙发布《市民对话头条:提案进行面对面采访节目》时，该市通过提供城市公共服务岗位，帮助1.5万农民到城市就业。 预计通过社会保障费的下调业务，从今年5月1日到年末，将为公司减少近200亿元。

大力提高技能人才的待遇水平

北京市在疏解非首都功能、着力发展高精锐产业的大背景下，建立了全劳动者、全职业生涯、全过程的职业技能培训制度，着力提高劳动者的素质和技能水平。

据徐熙介绍，将针对公司下岗失业人员、调职员工、农村劳动力、初高中毕业后未继续升学的学生、高中毕业生等积分群体开展免费就业创业培训。 面对公司员工培训，建立技能提升补贴机制，通过鼓励员工提升技能、提升职业转换能力的技能大师实验室、实训基地、技师培训等项目，以及做出突出贡献的高技能人才评选表彰、多层次技能竞赛等多项措施，

市政府还将致力于提高技能人才的政治待遇、经济待遇和社会待遇，激励和推动越来越多的青年走技能成才之路。 例如，目前有些高技能人才被选为党代表、全国人大代表、政协委员，有些优秀的高技能人才还在各级工会工作或兼职。 并大力推行公司首席技师的职工津贴制度，促进技能人员增收。 此外，今年本市将在引进高技能人才、破格晋升职称等方面加大从业力度，引进世界级高技能人才，破格实现职业技能等级晋升和高级职称待遇。

1.5万农民进城上班

近年来，本市全面落实城市新规，大力推进生态涵养区保护，禁止大规模养殖种植，原有依赖农业生产经营、提高土地附加值等以前传说中的方法增收的农民，收入减少，就业岗位受到限制。

对此，徐熙表示，市人力社会保险部门开发了环卫、公交乘务员管理、地铁安检、园林绿化、市政市容、铁路保护路、公共物业等城市公共服务类岗位，并配备了生态涵养地区的劳动力。 并且给这些岗位补贴，进城上班的农村地区的劳动力每月可以拿到工资，可以达到7000元。 目前，本市已有1.5万农民走出农村，成为城市公共服务的生力军，其中包括近2000名低收入农户劳动力，真正实现了一个人的就业，全家脱贫。 今年，市里以低收入农户的劳动力配置为重点，继续推进这项事业。

“回天”居民求职app上线

以较为有效地促进职务平衡、“回天”地区为试点，本市集中举办11次“回天”地区就业专业招聘会，291家地区内公司参加，提供5644个就业岗位，成功为1980名“回天”地区劳动者提供当地就业机会。 配合智联招聘开发的“回天”地区居民专用求职app也即将上线，可以为“回天”地区居民实时推送区域内的职场新闻，创新职住对接机制，支持人岗快速对接。 此外，在岗补、社补政策方面对“回天”地区公司给予适当倾斜，加大扶持力度，引诱公司和职业介绍机构积极开发岗位，为辖区居民创造就近的当地就业机会。

降低社会保障费减轻公司负担

今年，本市将通过调整社会保险缴费基数和缴费比例，切实降低公司和个人参保负担，轻装上阵，共享改革快速发展成果。

从今年5月1日开始，本市基本养老保险缴费费率将从原来的19%降至16%，失业保险将逐步下降费率(1% )。 目前，市政府按照新的汇率标准完成了5月份公司社会保险费征收工作，据测算，今年5月1日至年底，社会保险费率预计将降至公司近200亿元。

据了解，各类用人单位，特别是民营公司、中小公司可以从这次的费用削减政策中受益，而且不设置任何条件，普适性更强。 市里50人以下的小微型公司约47万户，人均每月可以减轻公司负担，力度和受益面很大。