“涉工资纠纷 神雾节能旗下江苏省冶金设计院被列为老赖”

12月28日，新京报记者独家获悉，神雾系骨干公司江苏省冶金设计院被法院列为失信被执行人。 这成了神雾系失信事件中的最新一例。

目前，神雾节能尚未就此发表公告。 12月28日，新京报记者致电神雾节能，称对方需要确认。

新京报记者表示，此次江苏省设计院失信事件，与员工工资纠纷有关。

据全国执业新闻平台报道，江苏省冶金设计院有限企业失信新闻执业法院为南京市建邺区人民法院，执业依据文号 ()苏0105民初3395号，立案时间年09月19日，案件号( )苏0105执业2604号，执业依据单位。

生效的法律文书明确义务是“江苏省冶金设计院有限企业应向原告孟姓人员支付年1月1日-5月2日工资共计32977.82元，该分期付款至年6月20日发放年1月、2月工资15580元，至7月30日发放3月1日-5月2日工资110元。

江苏冶金设计院曾经很有实力，它曾经租用上市公司金城股份，这家上市公司后来更名为神雾节能。

根据金城股份有限公司发布的借壳重组方案，企业通过销售、置换重大资产、发行股票的方法，认购神雾集团旗下江苏省冶金设计院有限企业(简称“江苏院”) 100%的股权，定价预计达到34.6亿元。 此次交易前，上市公司的实际控制人是朱祖国。此次交易完成后，上市公司的控股股东变更为神雾集团，实际控制人变更为吴道洪。 此次交易将改变上市公司的实际控制权。

在业务上，江苏院作为冶金设计院，以以前传承的技术为钢铁、有色等领域提供工程设计、咨询、总承包等服务。 2008年被神雾集团全资收购以来，江苏院以直接还原清洁冶炼技术为基础，改进和创新了矿产、钢铁、有色等高污染领域的技术、路线，推出了钢铁固废资源综合解决技术、有色固废资源综合解决技术、节能环保型红土镍矿清洁冶炼技术、 形成了氢气竖炉直接还原清洗冶炼技术等技术技术技术技术，申请了相应的技术专利，业务行业逐渐扩大到大宗固废资源综合利用。

根据重组方案，为了保证此次重组拟注入资产的利润切实可靠，切实保障上市公司及广大股东的利益，神雾集团(即补偿义务人)在江苏院年、 年、年度审计中扣除非经常性损益后，归属母公司股东