“资金链告急FF再次“停薪留职” 仅剩的1000人也将降薪”

ff还能持有多久？

12月5日，ff宣布，将采取进一步的价格削减措施，以应对目前的财务状况。 这包括停职措施。 目前，ff全球员工只有1000人。 其中，美国员工数百人，这些剩下的人也将减薪。

这不是ff第一次给员工“无薪休假”，ff于10月31日表示，在未来两个月左右的过渡期内，今年5月1日以后加盟ff的员工大部分将于11月和12月休息，对于今年5月1日前加盟的员工，将留在企业进行FF [//

在两次声明中，ff将削减员工数量和加薪的矛头指向恒大。 声明说:“由于投资者违约拒绝支付投资金，ff目前面临着暂时的现金流危机。 恒大健康进一步拒绝根据合同约定解除ff资产留置权，ff暂时不容易通过资产抵押贷款进行短期融资。 投资者违约无疑会损害全球ff员工、供应商、合作伙伴和所有预定客户的利益。 ”。

双方的仲裁还在进行中，但ff明显意识到企业的现状可能无法得出仲裁结果。 声明说:“我们将很快向主仲裁庭提交紧急救济程序的申请。 这项紧急救济判决可能会延迟2-3个月，因为该ff企业的现金流持续紧张。 ”。

21世纪经济新闻记者称，ff 10月初提交仲裁时，全球员工约1700名，这意味着FF在两个月内解雇了700人。 仲裁时，ff介绍当时的工资价格为每周790万美元(每年1.892亿美元)。

因此，只有降低价格才能使企业运转，但ff91的量产恐怕无法如期实现。 ff表示，他知道这是一个非常困难的决定，会给受影响的同事带来感情和经济上的压力。 他还非常重视与供应商的关系，希望继续得到全球供应商合作伙伴的理解和支持，与ff一起度过难关。

在声明中，ff没有忘记透露自己融资的进展，“我们的股权融资也取得了很大的进展，来自全球不同背景的投资者高度认可ff产品技术和团队的核心价值，对ff表示了强烈的投资意向。 我们将继续推进新品种ff 91的交付，使我们的中长期战术得以实现。 我们有信心在今后2~3个月内处理资金问题。 ”。