“央企1.5万个岗位安置退役士兵 涉及铁路烟草等14个领域”

退伍军人事务部近日向各中央公司下达了年度符合政府后勤业务条件的退役士兵接收安置计划。 根据计划，年度中央企业将为安置退伍军人提供1.5万个岗位。

这是退伍军人事务部认真贯彻落实军地10个部门“进一步加强政府安排退役士兵就业安置工作意见”的精神，提高退役士兵安置质量，服务国防和军队建设大局的重要举措。

年，有关部门向100家中央公司试行了符合政府后勤业务条件的退役士兵接收安置计划。 中央企业提供工作岗位1.3万多人，约4000名退役士兵选择了工作岗位。 今年，退伍军人事务部据此注重处理实际问题，聚焦部署质量和岗位落实，进一步总结实践经验，改进编制方法，规范员工流程。

今年的接收安置计划涉及到扩大中央企业范围，国务院国资委和财政部监管的中央公司全部纳入计划范围，按各中央公司全系统招录职工人数的5%比例安排退役士兵接收安置任务，实现中央企业接收和安置退役士兵全部覆盖。

年度部署计划涉及军事、能源、通信、交通、制造、冶金、化工、建筑、金融、铁路、邮政、烟草、航空空、房地产等14个领域123家中央公司的1.5万名员工，为退役军人提供了丰富的选择/ [/kk ]

另外，《意见》确定，各中央公司不得提供濒临破产或生产困难的公司的岗位，不得向退役士兵提供与退役士兵安置地不在同一地区(区市)的岗位。 退役士兵执勤后，要严格按照相关政策执行退役士兵合同的签订、工作年限、保险待遇的落实等工作人员。

安置计划公布后，退伍军人事务部定期向各中央公司通报安置工作进度，并会同有关部门对各中央公司安置计划的执行情况进行监督检查。