“企业裁员停止招聘传闻不断 网络领域“寒冬”又至？”

京东(网络图)

近日，“京东商城计划裁员10%以上，先行裁剪未婚未育女性”的新闻刷新了画面。 对此，京东表示:“虽然是正常的人员流动和最低级的优化，但被谣传为‘京东大面积裁员’，企业收集了证据并通报公安机关。

虽然报道被否定，但下半年以后，batj等网络企业的裁员和停止招募社会人的传言层出不穷，工作人员感叹“生活不好”。 失控的国内网络领域，真的进入了“寒冬”吗？

用腾讯京东齐声澄清谣言

京东并不是第一次陷入“裁员”骚动。 5月上旬，一位网友匿名曝光，京东面临被裁员、社会招聘停止、试用期员工被辞退的风险。 这次暴露放出了“先审判未婚未育女性”的喘息之词。

京东对此表示，京东每年定期与全员进行绩效考核和人才盘点，给与优秀人员更大的激励和更好的快速发展空之间。 绩效表现不符合要求的岗位调整与优化”

记者联系了京东内部的工作人员，坦率地说:“网上的新闻是假的，没有听说过裁员的事情。” 向几位京东员工询问了“垫底锦标赛”的具体规则，结果对方不明。

最近，关于互联网企业裁员、停止招聘的新闻屡见不鲜。 10月，阿里有应聘者表示全面裁员，所有业务线未批准offer (录用通知)，包括技术岗位在内，近期内无法录用的情况有可能被砍掉。 同时，京东也传出“全面停止公司招聘，文件已经寄出”的消息。 9月初，也有传言称腾讯将裁员6000人。

关于这些传言，三家公司都予以否定。 阿里政府回答说:“不过是阿里巴巴最近的人才盘点和人才系统的升级。” 宣传负责人说:“hr很忙，空没有裁员。”

虽然一度的谣言是官方造谣的，但在某些领域的工作者看来，在房地产和p2p领域洗牌后，互联网企业的日子不好过。 一家互联网创业企业的合伙人表示裁员和裁员是应对资本寒冬最直接的方法

互联网领域的招聘诉求减弱

“最近的领域确实形势不好，跳槽再也跳不动了”张钧在五大互联网金融和EC平台工作，最近刚辞职准备创业。 蘑菇街的离职员工朱先生哀叹说:“合并裁员魔法不会打破。”据她所说，蘑菇街的内部今年被大范围裁员。 在一家网络独角兽公司工作的小樊，近几个月来也萌生了跳槽的想法，但由于没有越来越多的选择，他选择了先留在企业。

数字证明了互联网领域正面临困境。 中国就业研究所和智联招聘日前联合发布的三季度《中国就业市场景气报告》显示，互联网/电子商务就业景气指数(市场招聘诉求人数/市场求职申请人数)为4.2，比二季度低0.56个百分点，许多领域排名同样下降，环比也有所下降。 it/网络领域的招聘职位数比去年同期减少51%，连续第二季度出现负增长，职位收缩幅度远远超过全国平均水平。

“网络领域的快速发展遇到了流量瓶颈，竞争白热化，资本不再热衷于流向这个行业，公司快速发展的挑战很大。 ”智联招聘相关负责人解体。

拉网昨天向记者提供的内部统计报告显示，平台每月新增职位同比增长率自7月份以来连续3个月下降，分别为22.2%、8.4%、-2.7%、9月份出现负增长。

和“年1月至10月全领域新增职位指数”一样，进入10月后，互联网领域公司招聘申请有放缓的趋势，但目前并未出现断崖式的下降。

“寒冬”只是回归普通的评价

其实，从年到年，每年互联网都会有“互联网冬天来了”的惊喜。

几年前，优酷土豆、薄片跑哪儿去、滴滴快等互相残杀的对象相继结婚，有人大叫“冬天下网络公司拥抱取暖”。 这两年，团购、o2o、共享经济等创业企业倒闭，说“寒冬即将来临”的人也在增加。 互联网领域真的每年都经历冬天吗？

胡克网首席营销官鲍艾乐表示，“网冬”“杀人潮”只是一个伪命题，任何领域的泡沫都会破裂，很多公司依赖资本补贴，市场不买东西。 因为这家企业破产，公司裁员的现象是领域的自我净化，每隔一段时间就会发生。