“贾跃亭或新涉8000万美元诉讼 FF称债权融资预计近期公布”

“停职只是和美国企业的员工进行比较，对国内没有任何影响”3月4日，faraday future (以下简称ff )中国人对证券日报记者说。

关于报道中“ff要求无薪休假员工不必按原计划于3月1日返回企业，数百名休假员工被遣返”的说法，上述人士称报道文案中存在报纸误读，“遣返员工”的说法不实。 “部分休假员工将根据融资情况分批回归，但ff国内员工不受影响，工资将按期发放。 ”。

针对供应商向法庭起诉ff，要求赔偿8000万美元的传言，ff内部人士向记者表示，针对媒体报道的11起诉讼，目前企业尚未收到相关信息。 企业股权融资和债权融资都是同步推进的。 他说:“债权融资已经取得了划时代的进展，预计近期将公布。”

中国员工按时发放工资

事实上，自去年10月陷入资金危机以来，ff对美国公司的员工和世界范围内的部分员工分别实施了两次停职。

上述ff方面对记者表示:“由于目前ff尚未确定融资对象，资金依然困难，并未被外界告知的遣返，而是计划对被停职的员工进行分批召回。”

据记者了解，年10月31日，ff对外发布声明称，由于面临暂时现金流困难，企业决策年5月1日以后加入ff的美国企业员工大部分将于年11月和12月停职。 调整后留任的员工约500人暂时下调工资。

去年11月，ff紧急仲裁失败。 于是，企业就这两次发表了业务运营调整声明，将停职措施的范围扩大到全球。 这次，ff美国企业将再减少100名以上的原员工。 两次调整之后，ff在全世界保存了1000名员工继续工作。

根据原计划，停职的ff员工将于2019年3月1日陆续返回。 但是，由于ff对外融资进度缓慢，企业于2月25日发布内部邮件，称将考虑延期员工。 公司还表示，部分员工将如期回归，其余人员将根据融资情况分批回归。

与美国企业众多员工的停职和延期返工相比，中国的ff员工是幸运的。 记者了解到，在经历人员精简和自愿邀请后，截至目前，ff国内员工约300多名，这些员工不受“停职”的影响，工资也按时发放。

累计赔偿金或达到8000万美元

除了裁员和减薪之外，最近ff供应商和承包商向法庭起诉贾跃亭及其企业，涉及11起诉讼案件。 据悉，上述11起案件涉及借款、赔偿金等相关费用补偿，累计金额达8000万美元。

据了解，在ff的11起诉讼案件中，来自规模最大的德国汽车设备运营商艾森曼集团( eisenmann corporation )的伊利诺伊州子公司。 据报道，ff计划在内华达沙漠建造10亿美元的工厂。 年5月，与艾泽曼签约，雇用后者建造了该工厂价格最高、最重要的部分——涂装工厂。

当时，ff同意向这家涂装工厂支付约2亿3千万美元的费用，但去年7月该项目延期，最终取消。 根据合同，ff目前至少欠艾泽曼7400万美元以上。 艾森曼集团表示ff没有支付合同中约定的合同终止费。

此外，ff还涉及到包括人才派遣企业、设计企业、软件服务、基础办公室、自动售货机在内的许多未支付事项。

并且，据他介绍，ff开展的融资事业已经取得了很大的进展，股权融资和债权融资都是同步推进的。 其中，在股权融资方面，很多投资者已经向ff表明了投资意向，并开始谈判。 他说:“债权融资已经取得了划时代的进展，预计近期将公布。”